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Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht vor Ort
in Hamburg Altona / Ottensen
Sie sind Arbeitnehmer, haben eine arbeitsrechtliche Frage
oder suchen die Hilfe eines Fachanwalts im Bereich Arbeitsrecht
z.B. weil Sie eine Kündigung erhalten haben?
Rufen Sie mich gerne an oder mailen Sie mir:
040/398474-0 (Zentrale) oder 398474-54 (Sekr. Reineke)
reineke@bmrm.de
Sie suchen einen Fachanwalt für Arbeitsrecht vor Ort?
Dann ist Ihr Weg zu mir sehr nah.
Zusammen mit meinen Partnern haben wir in der Friedensallee 23 in Hamburg Altona unsere Kanzlei (Berendsohn Rechtsanwälte in Partnerschaft). Sie erreichen mich dort unter der Telefonnummer: 040/398474-54. Termine erhalten Sie kurzfristig und auch außerhalb unserer Bürotelefonzeiten.
Wir haben für unsere Mandanten Parkplätze direkt vor dem Büro. Sie erreichen uns aber auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Fußnähe befinden sich sowohl Bushaltestellen als auch der S-Bahnhof Altona bzw. Ottensen.
Ich bin Fachanwalt für Arbeitsrecht und berate und vertrete seit Jahrzehnten in Kündigungsstreitigkeiten. Warum bzw. wann sollte man einen Fachanwalt für Arbeitsrecht beauftragen?
Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht vor Ort in Hamburg Altona / Ottensen
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Wir haben für unsere Mandanten Parkplätze direkt beim Büro. Sie erreichen uns aber auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In Fußnähe befinden sich sowohl Bushaltestellen als auch der S-Bahnhof Altona bzw. Ottensen.
Ich bin Fachanwalt für Arbeitsrecht und berate und vertrete seit Jahrzehnten in Kündigungsstreitigkeiten.
Warum bzw. wann sollte man einen Fachanwalt für Arbeitsrecht beauftragen?
Wer darf sich Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen?
Nicht jeder darf sich Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen.
Nur wer durch die erfolgreiche Teilnahme an einem Fachanwaltskurs gegenüber der zuständigen Stelle nachgewiesen hat, dass er über die notwendigen theoretischen Kenntnisse verfügt, kann dort beantragen, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.
Er muss weiter nachweisen, dass er über die für einen Fachanwalt für Arbeitsrecht vorgesehenen praktischen Erfahrungen verfügt. Erst dann verleiht ihm die zuständige Rechtsanwaltskammer die Befugnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.
Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht muss sich auch jährlich fortbilden.
Wie Sie meinen dazu veröffentlichten Fortbildungsbescheinigungen entnehmen können, begnüge ich mich dabei nicht mit den vorgesehenen minimal 15 Stunden Fortbildung pro Jahr, sondern absolviere deutlich mehr.
Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht Reineke vor Ort in Hamburg Altona / Ottensen
Rufen Sie mich gerne an: 040/398474-54.
Wann sollte man einen Fachanwalt für Arbeitsrecht einschalten?
Insbesondere der Kündigungsschutz nach einer Kündigung oder im Zusammenhang mit einem Aufhebungsvertrag ist mein tägliches Geschäft. In Kündigungsschutzverfahren bin ich regelmäßig vor dem Arbeitsgericht und dem Landesarbeitsgericht in Hamburg, aber auch in anderen Bundesländern tätig. Ich berate Arbeitnehmer und Angestellte arbeitsrechtlich zu allen Fragen des Arbeitsrechts (u.a. Arbeitsvertrag, Kündigung, Kündigungsfrist, Aufhebungsvertrag) persönlich und qualifiziert als Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Tipps für Arbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten haben, finden Sie hier.
Falls Sie zu dem Thema „Kündigung“ Fragen oder eine Kündigung erhalten haben, rufen Sie mich gerne an: 040/39847454 oder mailen Sie mir: reineke@bmrm.de.
Friedrich-Wilhelm Reineke
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht
Partner in der Kanzlei
Berendsohn Rechtsanwälte in Partnerschaft
Friedensallee 23
22765 Hamburg